gemeinsam denken.
eigene wege finden.
TEAMBERATUNG
Gut funktionierende Zusammenarbeit ist weder Zufall noch Selbstverständlichkeit! Produktive Zusammenarbeit muss entwickelt werden und braucht regelmässige Wartung. Teamsupervision und Teamcoaching unterstützen Teams und Gruppen bei der Entwicklung der notwendigen Skills, welche zu einer längerfristig erfolgreichen und für alle zufriedenstellenden Zusammenarbeit beitragen.
Teamsupervision ist eine Form von Teamentwicklung. Teamsupervision richtet sich an Gruppen und Teams, welche ihre Zusammenarbeit in regelmässigen zeitlichen Abständen reflektieren wollen.
Gibt es in Ihrem Team ein geteiltes Verständnis von guter Zusammenarbeit? Wie wird mit Unstimmigkeiten und Konflikten umgegangen? Was kann Ihr Team richtig gut?
Ich unterstütze Ihr Team strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch im Kommunikationsprozess. Unklarheiten in Bezug auf Aufgaben, Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen, Prozesse, und Informationsfluss können laufend geklärt werden. Interpersonelle Herausforderungen und sich anbahnende Konflikte können zeitnah bearbeitet werden. Ihr Team bleibt arbeitsfähig.
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coaching
Teamcoaching richtet sich an Teams und Gruppen, welche ein konkretes, thematisch eingegrenztes Anliegen rund um die gemeinsame Zusammenarbeit fokussiert und lösungorientiert unter die Lupe nehmen möchten.
Aufbauend auf vorhandenen Stärken und Ressourcen des Teams wird in einem gemeinsamen co-kreativen Prozess eine Beratungsarchitektur entwickelt, welche zu den Besonderheiten des Teams passt und die organisationalen Gegebenheiten mitberücksichtigt.
Ich sorge für eine wertschätzende, konstruktive Arbeitsatmosphäre, respektiere die Integrität der einzelnen Teammitglieder und achte auf einen produktiven Umgang mit Diversität.