gemeinsam denken
eigene wege finden
ÜBER MICH
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Gerne möchte ich mich vorstellen:
Mein Name ist Sandra Guyer. Mit der hell & klar beratungswerkstatt begleite ich Teams, Gruppen und Einzelpersonen in Kommunikations-, Reflexions- und Entwicklungsprozessen. Ich staune immer wieder aufs Neue über die Chancen und Potentiale, welche durch gelungene kommunikative, dialogische und kollaborativen Prozesse zutage gefördert werden können. Schön, dass Sie sich ebenfalls dafür interessieren!
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sandra
guyer
Supervisorin & Coach BSO
MAS Supervision, Coaching und Mediation (ZHAW),
CAS Mediation (IEF).
Weiterbildung und Vertiefung in den Bereichen Teamberatung (aeb), Organisationsentwicklung (isi), Konfliktmanagement (ief), Konfliktcoaching (bfh), Soziokratie, Transkulturalität, Diversität, Dialog.
Seit 2017 begleite ich Teams und Gruppen und Einzelpersonen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, aus dem Bereich Gestaltung und Kunst sowie aus der Privatwirtschaft.
Ich habe eine künstlerische Grundausbildung und eine gestaltungstherapeutische Zusatzausbildung. Ich bin gerne zwischen den Feldern, Disziplinen und Sparten unterwegs und habe in unterschiedlichen Bereichen, Organisationen und Teams gearbeitet: Sozialpädagogische Institutionen, Altersheim, Tagesstätte, Elternselbsthilfe, Museum, Gastronomie, Verkauf, Handwerksbetrieb.
Seit 2006 bin ich als klinische Kunsttherapeutin im Bereich der stationären Psychiatrie und Psychotherapie tätig. Seit 2002 verfolge ich meine eigene künstlerische Praxis: sandraguyer.kleio.com
beruflicher hintergrund
beratungs
verständnis
Als Supervisorin, Coach und Konfliktberaterin verstehe ich mich als Prozessberaterin. Ich bin der Überzeugung, dass jeder Mensch und jedes Team grundsätzlich alle Fähigkeiten mitbringt, um für die Herausforderungen des Lebens eigenständige, kreative Lösungen zu entwickeln. Hierfür gestalte ich die Denk- und Begegnungsräume und begleite die darin stattfindenden Kommunikations-, Reflexions- und Entwicklungsprozesse.
Ich höre aufmerksam zu, stelle Fragen und lasse Raum zum Nachdenken. Ich strukturiere den Reflexionsprozess und halte Balance zwischen Zielorientierung und Ergebnisoffenheit. Im Gruppensetting respektiere ich die Integrität der einzelnen Teilnehmenden und unterstütze eine konstruktive, wertschätzende, am Dialog orientierte Arbeitsweise. In interprofessionellen Teams fördere ich das gewinnbringende Potential der Diversität, indem ich aktiv zum Einbringen der unterschiedlichen Perspektiven einlade - unabhängig von Funktion, Position und Hierarchie.
arbeitsweise
humorvoll
achtsam
konstruktiv
ansätze & methoden
Ich orientiere mich an den Ansätzen der systemisch-konstruktivistischen, der lösungsorientierten und der hypnosystemischen Beratung sowie an dialogischen Formaten. Neben dem Gespräch arbeite ich gerne mit erfahrungsorientierten Methoden und beziehe die Körperwahrnehmung mit ein. Je nach Anliegen und Wunsch können auch gestalterische Methoden zum Einsatz kommen.
Ich bin Mitglied des schweizerischen Berufsverbandes für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (BSO) und handle nach dessen ethischen Richtlinien. Ich bilde mich kontinuierlich weiter, schätze den regelmässigen fachlichen Austausch mit Berufskolleg:innen und reflektiere mein beraterisches Handeln in der eigenen Supervision.